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以公司年会策划为主题，结合本公司实际情况，通过会议、娱乐等方式进行公司企业文化的传播和交流。以员工为核心，以客户为导向，以效益为目的，以活动为载体，弘扬团队精神，凝聚团队力量，打造高绩效的组织。在新的一年里，公司将继续保持发展势头，不断壮大企业实力。为此，特制定本年会策划方案。

本次年会策划方案主要包括以下内容：

1、年会主题；

2、年会目标；

3、年会形式；

4、年会内容；

5、活动方案；

6、活动预算。

1. 年会主题

本次年会的主题是“团结、创新、务实”，是围绕“提升自我价值”而展开的，期望能在新的一年里，通过我们大家的共同努力，将我们公司建设成为一支高绩效、高水平的团队，从而打造公司的品牌，实现公司的目标。同时，在此过程中，期望我们大家都能融入到这个大家庭中来，共同分享成功与欢乐。

在这里要强调的是，虽然公司在不断发展壮大，但我们仍然会坚持以人为本的管理思想，始终坚持“客户第一”的服务理念；始终坚持“团结、创新、务实”的团队精神；始终坚持“勤奋、务实、高效”的工作作风。这就是我们要重点突出和弘扬的。

2. 年会目标

公司年会是展示公司形象、进行合作交流的重要平台。通过本次年会，加强员工之间的沟通，增进同事之间的感情，营造轻松、愉快的工作氛围，增强团队凝聚力和向心力，提升企业整体形象，扩大公司影响力，让员工体会到公司的温暖。

3. 年会形式

年会形式分为内部年会和外部年会。内部年会是指公司内部员工或部门之间的会议，外部年会是指公司或部门之间的活动。外部年会一般由新闻发布会、答谢会、联欢会、客户联谊会等形式构成，公司可以根据自身情况确定。本次年会形式主要以内部会议为主，外部活动为辅。

4. 年会内容

本次年会包括文艺汇演、员工表彰、优秀员工颁奖、表彰优秀员工，以及晚会等一系列活动。在文艺汇演上，由公司相关领导负责节目的挑选和节目的编排，力求让参与演出的全体员工都能过一次不一样的新年。在员工表彰中，由公司相关领导负责对员工进行表彰，并将对表现突出的员工颁发优秀员工奖。在晚会上，公司全体员工将齐聚一堂，共同庆祝新一年的到来。在晚会上，我们还将为大家带来精彩的文艺节目表演。

5. 活动方案

年会内容要紧紧围绕公司年会主题，充分展示公司企业文化及员工精神风貌，力求通过形式多样的活动来丰富员工的业余生活，提高员工凝聚力、归属感、向心力和创造力，展示企业风采，弘扬企业文化。年会要做到有创意、有激情、有特色、有快乐。

在内容安排上：首先是年会节目的安排，要考虑到形式新颖，形式多样；其次是员工表演的节目，要考虑到节目质量，体现出公司的特色；最后是游戏环节。要考虑到员工参与游戏的积极性和创造性。

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在组织安排上：首先是活动场地和设施的选择；其次是活动流程的安排；最后是活动现场的布置和协调。

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